1月12日，广绵公司在公司驻地开展“打造发展共同体，增强企业软实力”企业精神和企业文化建设大讨论活动。

公司职工通过自由组合的方式，组建了14个小组，并利用业余时间收集资料、积极讨论，形成成果，大家就企业的发展理念、企业精神、企业文化、项目建设理念等4个方面展开热烈讨论，表达各自对广绵公司企业文化理念的理解。

活动设有主评委和大众评委，由公司领导班子成员担任主评委，各部门、各代表处的负责人担任大众评委。评分要点主要包括基础得分、内容创新、现场表现等三个方面。经过激烈角逐，最终角逐出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名及优秀组织奖。

公司党委书记、董事长董胜勇在点评中指出，一个企业的文化与其团队的品格、团队的意识有必然的联系，企业核心价值观是企业发展的内在动力。他要求，广绵公司提炼的企业文化理念要尽可能通俗易懂，深入人心，要达到以自我提炼的企业文化理念去影响团队、去管理团队、去建设项目的目的。同时，他强调，公司承担建设的广绵高速是目前标准最高、体量最大的北向出川通道，在此使命之下，要以创建作品的思维去打造、去管理、去建设广绵扩容和汉广扩容项目。