为加强企业内部知识沉淀，打造专业化内训师队伍，广绵公司于7月17日在公司驻地301会议室召开了2025年度内训师选拔大会。公司党委书记、董事长熊朝家出席会议并讲话。

选拔大会现场，11位内训师候选人围绕业务技能、管理经验、行业知识等主题展开授课。课程设计紧贴实际工作需求，既展现了专业深度，又体现了知识传承价值。选手们通过案例模拟、互动问答等形式，充分呈现了“人人皆可为师”的企业学习文化。

熊朝家指出，本次内训师选拔工作是落实人才强企战略、打造学习型组织的重要举措。他强调，内训师队伍要发挥三个关键作用，一是要当好文化传播者，以“诚信、创新、担当、共赢”核心价值观为引领，将蜀道精神、广绵特色融入课程设计，实现“以文化人、以文育人”。二是要成为业务引领者，聚焦质量管控、安全生产、技术创新三大领域，把项目建设中的先进经验和创新成果提炼转化为教学案例。三是要做好人才培育者，落实“师带徒”机制，开展差异化培训，有效落实年度培训计划，为公司高质量发展培养复合型人才。

公司领导班子成员及中层干部、业务骨干等40余人参加会议。