为持续深化合规、内控、法务、风控及制度管理五位一体融合机制建设，11月20日上午，公司在驻地组织开展了企业合规内控文化宣传专题培训。

培训邀请了常年法律顾问单位律师主讲。结合高速公路建设行业项目周期长、涉及主体多、法律风险点密集的行业特性，培训老师从合规内控文化的核心要义切入，围绕项目招投标合规审查、工程合同风险防控、施工过程内控流程优化、纠纷前置化解等关键环节，通过典型案例复盘、行业痛点解析、实操技巧分享等方式，深入阐释了“强内控、防风险、促合规”的内在逻辑，为参训人员提供了兼具理论高度与实践指导价值的合规管理思路。

下一步，公司将持续完善合规内部控制体系，强化合规风险动态排查与整改，切实将合规内控理念内化于心、外化于行，推动形成“人人讲合规、事事守合规、时时重合规”的文化氛围，以严密的合规管理机制护航公司项目建设，为企业可持续发展筑牢法治根基。