4月10日，广绵公司召开2025年群团统战工作会。全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入学习领会蜀道集团和川高公司相关会议精神，总结公司2024年群团统战工作，安排部署2025年重点工作任务。广绵公司党委副书记、总经理周栓科主持会议。

会议集中传达学习省总工会十五届四次全会、全省统战部长会议、共青团四川省委十五届五次常委（扩大）会议精神，并就2025年公司工会、统战、共青团等重点工作进行具体部署安排。

公司党委副书记、副总经理、工会主席郑植全面回顾了2024年群团统战工作，分析检视了当前工作中存在的短板和不足，并对公司2025年度群团统战工作作了具体部署。公司党委书记、董事长熊朝家作了重要讲话。一是坚持以地企合作为切入点，共绘协同发展“同心圆”。要以更高站位深化地企融合，用实际行动架起地企“连心桥”，助力地方发展，践行国企担当。要持续推进“我为群众办实事”。推动协同发展，实施地企共建。解决沿线群众关切的噪声治理、环境保护等问题，在保障项目中树立“有温度、有责任”的国企工会和群团组织新形象。要与地方工会和群团组织建立精神文明创建的评审通道，推选一批劳模先进，争创一批工人先锋号、巾帼文明岗，积极为地方精神文明建设贡献力量。

二是坚持以服务中心为落脚点，吹响项目建设“冲锋号”。要深化劳动竞赛，开展创新创效活动，聚焦主责主业，掀起大干热潮。联合地方总工会，开展好劳动竞赛、技能比武等竞赛活动。要持续深化“四技五小两比”活动，力争年度成功申报一批“创新创效”项目。要依托“职工大讲堂+夜校”培训体系，培育一支“精技术、善管理、能攻坚”的产业工人队伍。要依托事迹宣讲、经验分享，让身边的劳模精神、工匠精神成为全员奋进的“精神旗帜”，形成“人人争先进、事事创一流”的浓厚氛围。

三是坚持以维护权益为提升点，筑牢和谐企业“压舱石”。要将劳动保护融入工程质量、进度管理，持续运用“三级监督+五岗合一”机制，实现“隐患排查—整改闭环—考核激励”全流程闭环管理。要深化安全教育培训，将职业病防治、应急救援等纳入“职工大讲堂”必修内容，认真开展“安康杯”竞赛、“安全生产月活动”。要充分发挥职代会作用，要常态化开展职工健康守护、小家建设、困难帮扶、文化润心等“暖心关爱”工程。要主动谋划“关爱女职工、凝聚新合力、助力青年成长”等主题活动，鼓舞士气，管好大局，激发群团组织活力，形成服务大局、服务改革的强大执行力和战斗力。

公司领导班子成员，中层干部，工会、团委全体委员，职工代表，统战人士等50余人参加会议。